Préparation du milieu de travail avant l’arrivée du travailleur :
- Formation des équipes de travail sur les aspects suivants
- Comprendre le trajet migratoire
- Communication interculturelle
- Comprendre la diversité culturelle en entreprise
Pour préparer le futur travailleur avant son arrivée :
- Prise de contact
- Analyse des besoins
- Recherche d’un logement
- Partage d’informations utiles
À son arrivée :
- Accueil à l’aéroport
- Accueil à l’arrivée dans la région
- Accompagnement et transport pour l’inscription aux services publics
- Première épicerie et présentation des services de proximité
Suivi de l’intégration du travailleur :
- Rencontres individuelles : accompagnement dans les démarches d’immigration (renouvellement du permis de travail, demande de CSQ, de résidence permanente…)
- Suivi et support à l’intégration sociale et en emploi
- Francisation et ateliers de conversation québécoise
- Intégration des autres membres de la famille (conjoint(e) et enfants)
Suivi du milieu de travail après l’arrivée du travailleur :
- Service de médiation interculturelle
